Competențe digitale pentru angajați

vin 11 iul. 2025

Obține finanțare între 201.000 și 1.000.000 euro pentru formare digitală a angajaților. Apel deschis până pe 23 august 2024. Află condițiile!

Competențe digitale pentru angajați

Program: Educație și Ocupare

Denumirea apelului de finanțare: „Competențe digitale pe piața muncii”

Perioada de depunere: 28.05 – 23.08.2024

Acest apel de finanțare vizează programe de formare pentru dobândirea de competențe digitale, structurate pe niveluri, bazate pe evaluare inițială individuală.

Informații financiare

Buget proiect: 201.000 – 1.000.000 euro (1 euro = 4,9759 lei)
Contribuție proprie: 5% pentru SRL-uri, 0% pentru ONG-uri
Alocare totală: 93.198.530 euro
Alocare București-Ilfov: 9.375.000 euro

Eligibilitate

Solicitanți/Parteneri eligibili:

Furnizori autorizați de formare profesională continuă, publici și privați
Proiecte implementate individual sau împreună cu alți parteneri eligibili

Grup țintă: minim 500 angajați cu CIM (18-64 ani), inclusiv personal de conducere (fără administratori/reprezentanți legali)

Criterii pentru punctaj suplimentar:

Peste 600 persoane eligibile în grupul țintă
Minim 15% participă la cursuri autorizate
Peste 90% finalizează cursul cu certificat

Rezultate așteptate

Participarea la programe de formare profesională
Obținerea de certificate de calificare/absolvire recunoscute național sau de angajatori

Durata proiectului

Maximum 36 luni

Activități eligibile

A0. Analiza inițială a nevoilor pieței muncii (obligatorie)
A1. Evaluarea inițială a competențelor digitale (obligatorie)
A2. Programe de formare profesională pentru competențe digitale:
- Calificare nivel 2-4
- Inițiere în calificare
- Specializare, perfecționare, competențe cheie
- Cursuri cu certificat național/internațional
- Conform Cadrului European DigComp

Activitățile A1 și A2 trebuie să aibă cel puțin 50% din bugetul proiectului.

Cheltuieli eligibile

Salarii echipă implementare
Deplasări personal și grup țintă
Servicii externe specializate
Organizare evenimente/cursuri
Materiale, consumabile
Hrană participanți
Închirieri: spații, echipamente, vehicule
Leasing fără achiziție
Echipamente IT, mobilier (max 15% din cheltuieli directe)
Subvenții pentru participanți
Cheltuieli indirecte (max 15% din cheltuieli personal)

Modalitate de finanțare

Depunerea proiectului se face prin MySMIS2021 / SMIS2021+.

Finanțarea se acordă în ordinea descrescătoare a punctajelor. Punctaj minim: 70 puncte.

Cine sunt eu?

Sunt Daniela Dorcea, consultant pentru finanțări nerambursabile, care, după ce am accesat finanțări de peste 30 de milioane de euro pentru clienți și colaboratori, am scris 5 proiecte pentru afacerile mele (din care am câștigat 3 proiecte).
Știu ce înseamnă pregătirea afacerii în vederea scrierii unui proiect pentru training – acesta este primul pas pe drumul pregătirii unui proiect.

am experiență privind depășirea obstacolelor în calea unei finanțări din cauza unei condiții pe care nu o înțelegi.
am experimentat frustrarea de a nu înțelege condițiile de eligibilitate, dar le-am aprofundat în cei 13 ani de activitate.
am trăit furia atunci când proiectul este respins, dar l-am îmbunătățit și la următoarea depunere a fost câștigător.
am fost în extaz când am câștigat fiecare dintre cele 3 proiecte pentru afacerile mele, dar am revenit cu picioarele pe pământ pentru planificarea temeinică a implementării și unul dintre ele a fost finalizat cu succes.